A l'international

Un savoir-faire qui s'exporte

Plus de 40% de la production industrielle de Rhône-Alpes est exportée. Les marchés, au-delà de la fourniture des produits, demandent, de plus en plus, leur fabrication sur place et le transfert du savoir-faire. Dans ces conditions, se pose pour les entreprises françaises la question de la formation des salariés locaux.

C'est pourquoi l'AFPI rhodanienne exporte ses ressources et son savoir-faire et prend, depuis 15 ans, une dimension internationale.

Elle intervient pour :

• accompagner au développement des entreprises françaises à l'étranger,
• le partage d'expériences, par des échanges réguliers d'apprentis, entre la France et les pays européens.

et selon les principes suivants :

• s'inscrire dans les politiques économiques et de formation, définies aux niveaux national et européen,
• rester dans le domaine des formations techniques,
• respecter les spécificités locales,
• travailler en étroite collaboration avec le pays partenaire, dont seule l'implication peut garantir la viabilité et la pérennité des programmes.

Des prestations à l'étranger faisant appel à tous les savoir-faire de l'AFPI rhodanienne

Selon les besoins de l’entreprise ou du pays demandeur, l’AFPI rhodanienne est à même de fournir :

• sa capacité de diagnostic et son expertise,
• l’ingénierie pédagogique,
• la livraison et la mise en main des équipements industriels nécessaires aux formations,
• l’assistance dans les processus de sélection des personnels formateurs et à former,
• l’assistance pour le transfert de compétences sur une durée déterminée,
• le soutien, l’aide à la communication, la promotion du projet mis en place.

Une expérience internationale
Des programmes opérationnels

Les multiples réalisations de l’AFPI rhodanienne, en Asie du Sud-Est, en Afrique ou dans le monde, témoignent de ses capacités à exporter son ingénierie pédagogique.

Exemples d'intervention en Afrique et en Asie :

• Malaisie : Création du Malaysian France Institute à Kuala-Lumpur. Mise en place de 8 filières de formation technique, préconisation d'équipement, formation des formateurs
• Vietnam : Programme de développement de la compétitivité industrielle. Diagnostic de 20 entreprises industrielles, préconisations et définition de plans d'actions détaillés.
• Gabon : Secteur pétrolier de Port-Gentil. Formation de 15 tuyauteurs industriels et soudeurs.
• Mauritanie : Etudes préalables à la création d'un centre de formation technique et professionnelle. Analyse des besoins en compétences, définition des programmes de formation et équipements, préconisations d'investissements.
• Côte d'Ivoire : Création d'écoles de maîtrise. Formation de l'encadrement de terrain ( 100 stagiaires d'entreprises), développement des capacités managériales et d'organisation, qualification de 12 formateurs consultants locaux.

Et d'autres actions au Bénin, au Burkina-Faso, au Cameroun, en Chine, en Côte d'Ivoire, au Gabon, en Indonésie, au Laos, en Malaisie, au Mali, au Maroc, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, en Thaïlande, en Tunisie, au Vietnam (membre de Codifor AFPI international).

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