Former un intérimaire

Chaque année, l’AFPI rhodanienne professionnalise des intérimaires qui ont ensuite accès à des missions de travail temporaire plus qualifiées ou directement à des emplois permanents dans le milieu industriel.

Si vous souhaitez former votre intérimaire, contactez nous.

Vous trouverez, ci-joint, le calendrier des principales formations proposées.

Pour répondre à un besoin spécifique de main d’œuvre, nous sommes en capacité de mettre en place des formations certifantes ou professionnalisantes adaptées à vos besoins.

En plus, de mettre en place une formation adaptée à vos besoins, nous sommes en capacité de vous accompagner dans le recrutement.

Différents dispositifs peuvent être mis en place dont :

• Le Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) permet à des intérimaires peu ou pas qualifiés d’accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire.
• Le Contrat d’insertion professionnel intérimaire (CIPI)  a pour but de faciliter l’insertion ou la réinsertion dans l’emploi de personnes sans emploi inscrites ou non comme demandeur d’emploi.
• Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable (CARED) permet aux entreprises de renforcer leur capacité à embaucher dans des secteurs où persistent des difficultés de recrutement. En contrepartie d’un engagement à recruter de la part des entreprises, la Région Rhône-Alpes met en œuvre, en lien avec les employeurs, la formation ou l’action d’accompagnement la plus adaptée à leurs besoins. Si vous souhaitez plus de renseignements contactez-nous ou connectez-vous au site de la Région Rhône-Alpes : www.rhonealpes.fr.
• Le contrat de professionnalisation (en savoir plus)
• D’autres dispositifs existent, pour plus d'informations, contactez-nous